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　　作家司馬中原的名言「中國人怕鬼，西洋人也怕鬼」，確切描繪出人類敬畏鬼神的現象。最新一項調查發現，每逢農曆7月，近6成上班族會將倒霉境遇歸類成「卡到陰」，因此透過拜拜求平安。然而，儘管高達9成會參與公司的普渡活動，但其實有2成放空，另有逾1成則在想先將哪一項供品吃下肚。

　　根據360d才庫人力資源的調查顯示，在農曆7月期間，若碰上不順遂的事，58%的上班族會直接聯想「卡到陰」。為了安然度過「好兄弟」出沒的月份，60%會特別去拜拜或參加普渡祈求工作順利。儘管92%上班族會參加公司舉辦的普渡，但只有44%虔誠祈求工作順利，而20%腦袋放空，15%則思考要先吃哪項供品。

　　有31%則是會在辦公桌上放上驅邪，或是防小人的護身物；45%會盡量準時下班，不在外溜躂早點回家。萬一非得加班，最怕「辦公室只剩自己」(49%)，其次是「茶水間或其他地方出現怪聲」(45%)，「洗手間空無一人」(42%)、「辦公室電燈閃滅」(41%)與「辦公室停電」(40%)再居次。

　　儘管鬼月人人都怕「好兄弟」出來放風會搗亂，但職場「妖魔鬼怪」般的同事，也經常令人心神不寧。其中上班族票選出「職場5大鬼同事」，以凡事不管別人、不願意承擔責任的「自私鬼」同事(34%)最常出現，自我感覺超良好的「自大鬼」同事(17%)居次，問什麼都說不知道的「腦殘鬼」同事(16%)、事事以自己不吃虧為最高原則的「計較鬼」同事(14%)，以及工作丟三落四的「糊塗鬼」同事(9%)再次之。

　　面對鬼同事或主管三不五時干擾個人工作，45%選擇「避之唯恐不及，能躲就躲」的腳底抹油戰略，34%以不帶私人感情、一切公事公辦的態度冷處理，另有21%則是採取來一個殺一個的「降魔」手法。

　　360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示，在職場上，每個人的個性不同，在乎的點因而有所差異。舉例來說，大家眼中的「計較鬼」可能只是較偏重實際面，喜歡精打細算。建議下次遇到鬼同事或主管時，不妨先試著以對方立場思考行為發生的原因，再按對方的特質應對，將有機會降低對於自己的影響。